fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
fuga mobilya
 Квалификационные требования
Zur Navigation | Zum Inhalt
FVCML0208 10
Квалификационные требования Печать

УТВЕРЖДЕНО

Приказом ГУ «Отдел строительства города Актобе»

№ 295 от 30 сентября 2011г.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к административным государственным должностям

ГУ «Отдел строительства города Актобе»

Заместитель начальника отдела,

Категория ER – 2 № 02-0

Критерии

Требования

Образования

Высшее профессиональное инженер-строитель

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией",

Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного

Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих

отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт

не менее двух лет стажа государственной службы, либо не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения

обучения по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа

или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке

кадров за рубежом (бакалавриат), либо не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах,

либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной

категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях, либо завершение обучения (магистратура) по государственным

программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных

заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Функциональные обязанности

Организация работы планово-экономической деятельности финансовых ресурсов учреждения; контроль за целевым использованием бюджетных

средств; анализ использования бюджетных средств; осуществление  инвестиционной политики; работа со сметно-финансовыми расчетами;

исполнение обязанностей начальника в его отсутствие; организация и проведение тендеров по государственным закупкам работ (услуг);участие

в конкурсных комиссиях по государственным закупкам работ (услуг); подготовка служебных документов, разработка методических рекомендаций;

участие в разработке перспективной комплексной программы;соблюдение регламента исполнения документов; соблюдение Кодекса

чести государственных служащих.

Заведующий финансово-экономическим сектором,

Категория ER – 3 санаты үшін № 03-0

Критерии

Талаптар

Образования

Высшее профессиональное экономическое

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года №1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт

не менее полутора лет стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Функциональные обязанности

Организация работы с распределения обязанностей между специалистами сектора; составление и предоставление налоговой и статистической отчетности по труду в установленные сроки; отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление  оперативной отчетности; составление планов финансирования и расчетов к ним; начисление заработной платы, удержаний и перечисление налогов; своевременное проведение расчетов с юридическими и физическими лицами;учет и организация операций, проводимых через органы Казначейство; соблюдение регламента исполнения документов; соблюдение Кодекса чести государственных служащих.

 

Заведующий производственно-техническогог сектора,

Категория ER – 3 № 04-0

Критерии

Требования

Образования

Высшее профессиональное инженер-строитель, экономическое

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт

не менее полутора лет стажа государственной службы, либо наличие не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, либо завершение обучения (бакалавриат) по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Функциональные обязанности

Организация работы с распределения обязанностей между специалистами сектора; обеспечение своевременного выполнения задач и обязанностей, возложенных на сектор; ведения контроля и мониторинга за ходом строительства; сбор исходных данных для разработки проектно-сметной документации; проверка актов выполненных работ ф. №2 и ф. №3 на соответствие утвержденной ПСД; выполнение функций ответственного за ходом строительно-монтажных работ;контроль и проверка исполнительной документации строящихся объектов; составление финансовой отчетности по выполненным работам и отчетности в натуральных показателях; участие в комиссии по обследованию объектов; организация и проведение тендеров по государственным закупкам работ (услуг); участие в конкурсных комиссиях по государственным закупкам работ (услуг); организация и участие в рабочих и государственных комиссиях по приемке объектов в эксплуатацию; соблюдения регламента исполнения документов; соблюдения Кодекса чести государственных служащих.

Главный специалист,

Категории ER - 4 № 04-1

Критерии

Требования

Образования

Высшее профессиональное, инженер-строитель. Допускается среднее профессиональное образование.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт

наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Функциональные обязанности

Обеспечение своевременного выполнения задач и обязанностей, возложенных на сектор; ведения контроля и мониторинга за ходом строительства; сбор исходных данных для разработки проектно-сметной документации; проверка актов выполненных работ ф. №2 и ф. №3 на соответствие утвержденной ПСД; выполнение функций ответственного за ходом строительно-монтажных работ; контроль и проверка исполнительной документации строящихся объектов;составление финансовой отчетности по выполненным работам и отчетности в натуральных показателях; участие в комиссии по обследованию объектов; организация и проведение тендеров по государственным закупкам работ (услуг); участие в конкурсных комиссиях по государственным закупкам работ (услуг); организация и участие в рабочих и государственных комиссиях по приемке объектов в эксплуатацию; соблюдения регламента исполнения документов; соблюдения Кодекса чести государственных служащих.

Главный специалист,

Категории ER - 4 № 04-2

Критерии

Требования

Образования

Высшее профессиональное, инженер-строитель. Допускается среднее профессиональное образование.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт

наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Функциональные обязанности

Обеспечение своевременного выполнения задач и обязанностей, возложенных на сектор; ведения контроля и мониторинга за ходом строительства; сбор исходных данных для разработки проектно-сметной документации; проверка актов выполненных работ ф. №2 и ф. №3 на соответствие утвержденной ПСД; выполнение функций ответственного за ходом строительно-монтажных работ; контроль и проверка исполнительной документации строящихся объектов;составление финансовой отчетности по выполненным работам и отчетности в натуральных показателях; участие в комиссии по обследованию объектов; организация и проведение тендеров по государственным закупкам работ (услуг); участие в конкурсных комиссиях по государственным закупкам работ (услуг); организация и участие в рабочих и государственных комиссиях по приемке объектов в эксплуатацию; соблюдения регламента исполнения документов; соблюдения Кодекса чести государственных служащих.

Ведущий специалист,

Категории ER - 5№ 04-3

Критерии

Требования

Образования

Высшее инженера-строителя или среднее профессиональное.


Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт


Функциональные обязанности

Ведения контроля и мониторинга за ходом строительства; сбор исходных данных для разработки проектно-сметной документации; проверка актов выполненных работ ф. №2 и ф. №3 на соответствие утвержденной ПСД; выполнение функций ответственного за ходом строительно-монтажных работ; контроль и проверка исполнительной документации строящихся объектов; составление финансовой отчетности по выполненным работам и отчетности в натуральных показателях;участие в комиссии по обследованию объектов; организация и проведение тендеров по государственным закупкам работ (услуг); участие в конкурсных комиссиях по государственным закупкам работ (услуг); организация и участие в рабочих и государственных комиссиях по приемке объектов в эксплуатацию; осуществления контроля за ведением делопроизводства;  соблюдения регламента исполнения документов; соблюдения Кодекса чести государственных служащих.

Главный специалист,

Категории ER - 4 № 03-1

Критерии

Требования

Образования

Высшее профессиональное, инженер-строитель, экономическое. Допускается среднее профессиональное образование.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт

наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Функциональные обязанности

Работа с кадрами; ведение учета личных дел, внесение записи в трудовые книжки; подготовка материалов для проведения конкурсов по замещению вакантных должностей, на аттестацию и перевод с одной государственной должности на другую; предоставлений отчетов в агентство по государственной службе; подготовка и регистрация приказов; ведения табеля учета рабочего времени; подготовка материалов для сдачи декларации в налоговый комитет; организация и проведение тендеров по государственным закупкам работ (услуг); участие в конкурсных комиссиях по государственным закупкам работ (услуг); подготовка постановлений акима города Актобе по курируемым вопросам; соблюдения регламента исполнения документов; соблюдения Кодекса чести государственных служащих.

Главный специалист,

Категории ER - 4 № 03-2

Критерии

Требования

Образования

Высшее профессиональное, инженер-строитель, экономическое. Допускается среднее профессиональное образование.

Профессиональная компетентность

Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии развития Казахстана до 2030 года.

Практический опыт

наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Функциональные обязанности

Участие в реализации региональной программы развития жилищного строительства в г. Актобе; предоставления отчетности о ходе строительства и выполняемых работах в вышестоящие органы; составления и предоставления статистической отчетности (инвест, КС, РИП) в установленные сроки в стат. управление; организация и проведение тендеров по государственным закупкам работ (услуг); участие в конкурсных комиссиях по государственным закупкам работ (услуг); заключения договоров с поставщиками на выполнения СМР; участие в разработке стратегического плана ГУ «Отдела строительства города Актобе»; соблюдения регламента исполнения документов; соблюдения Кодекса чести государственных служащих.

 

Голосование

Как вы оцениваете работу нашего отдела?